시 행 규 칙

1. 총 칙

제1조(명칭) 본 협회의 명칭은 "대한장애인슐런협회(이하‘본 협회’라 한다)"라

칭한다.

제2조(목적) 대한장애인슐런협회는 장애인슐런 종목을 전국적으로 널리 보급하여 장애인의 체력을 향상케 하며, 경기인 및 그 단체를 통할․지도하고 우수한 경기인을 양성하여 국위선양을 도모함을 목적으로 한다. 또한 장애인의 생활체육 진흥을 위한 각종 사업을 실시함으로써 장애인의 건강증진 및 건전한 여가생활 보장을 목적으로 한다.

제3조(주사무소) 대한장애인슐런협회의 사무소는 국내에 둔다.

2. 회 원

제4조(회원의 자격 및 구분)
본 협회 회원은 일반회원, 정회원, 특별회원, 종신회원으로 구분하며 다음 각 호의 자격을 갖춘 자로 한다.

1. 일반회원

대한장애인슐런협회 지도자 및 심판강습을 필한 자 및 예정자

2. 정회원
가. 대한장애인슐런협회 시군구지부의 장
나. 본회 인준을 거친 자

3.특별회원

가. 본회의 설립목적에 적극 찬동하여 특별히 찬조하고 유공한자 중 협회인준을 거친 자

나. 본회 분과위원장

다. 시도협회장

라. 본회 인준을 거친 자

4. 종신회원
가. 본 협회의 창립에서 부터 계속된 역대 회장단 및 협회등기임원(등기이사)

제5조(회원의 가입) 본 협회 회원으로 가입코자 하는 자는 다음 각 호의 절차에 의거    하여 이사회의 승인을 얻은 자로 한다.

1. 일반회원
본 협회 정회원으로 가입코자 할 때에는 "입회원서"를 작성하여 사무국에 제출하    고 지도자 강습을 필한자로 한다(교육비를 납부한 자로 한다.).

2. 정회원(시군구지부설립자)

본 협회 정회원으로 가입코자 할 때에는 "입회원서"를 작성하여 별도의 첨부 서류를 사무국에 제출하고 차기 이사회에서 의결되면 이사회 의결 후 7일 이내에 지부설립 등록비를 납부한자로 한다(별도의 첨부서류는 시행규칙에 정한다).

3. 특별회원

특별회원은 본 협회의 설립취지에 적극 찬동하는 자로 시도협회장, 분과 위원장, 협회 인준을 득한 자를 말한다. 특별회원은 별도의 특별회비를 납부하여야 한다.

(별도의 첨부서류는 시행세칙에 정한다).

4. 종신회원
역대회장은 당연직 종신회원이 된다.
제6조(회원의 권리) 본 협회 회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.

1. 일반회원

본 협회 사업에 참여하여 적극 활동할 수 있는 권리

2. 정회원,
가. 정관 및 규정이 정한 임원 시군구 선거권 및 피선거권
나. 시도 및 광역시협회 사업 및 모든 활동에 참여 할 수 있는 권리
다. 시도 및 광역시협회 회의 참석 및 의사 결정에 참여 할 수 있는 권리

3. 특별회원, 종신회원

가. 본 협회 정한 선거권 및 피선거권

나. 본회에서 정한일체의 권리

제7조(회원의 의무) 본 협회 회원은 다음 각 호의 의무를 가진다.
1. 본 협회 회원은 본회 목적에 맞는 스스로의 인품과 품위를 지켜 본 협회의 각종       사업, 활동에 적극 참여하여야 한다.
2. 정관과 규정, 규칙을 준수해야 한다.
3. 시행규칙 및 규정이 정한 연회비를 납부해야 한다.

(단, 종신회원은 그러하지 아니하다).
4. 총회 및 이사회의 의결로서 결정된 사안에 따를 의무가 있다.

5. 본 협회 가맹된 시·도장애인슐런협회는 사업계획, 예산서, 전년도 사업계획서 및 결산서를 본 협회 정기총회 10일 전에 본 지부에 제출하여야 한다.

6. 시·도장애인슐런협회 및 시군구지회는 연 1회 이상 정기대회를 개최하여야 한다.

7. 본회 지시사항 및 의무사항을 이행해야 한다.

제8조(탈퇴) ①본 협회에서 탈퇴코자 할 때에는 탈퇴서를 제출하고 자유의사로 탈퇴 할 수 있다. ②규정 12조 및 제13조의한 탈퇴는 입회비 및 년 회비, 기타 재정상의 모든 권리를 주장할 수 없다.

제9조 상벌위원회(포상 및 징계)

➀ 본회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 시·군 지회 단체 임직원에 대해 징계 수위를 정하여 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 해당 단체는 본회의 징계요구를 따라야 한다.

1. 임원 직위를 이용하여 관련 지회의 사업 및 시설운영에 관여하거나, 해당 단체에 중대한 손해를 입힌 자

2. 친족 간 업무위탁 및 도급에 관여한 자

3. 공금횡령, 편파 판정, 승부조작, 폭력, 문서조작, 허위사실 유포, 직권남용 등 사회적 물의를 일으켜 품위를 손상시킨 자

4. 해당 단체의 제 규정을 위반한 자

② 징계에 관한 사항은 본회 ｢중앙 협회 규정｣에 따른다.

(종류) ① 징계는 비위의 정도에 따라 다음의 종류로 나눈다.

경    고  / 근    신 /  자격정지  / 제    명

1.중징계는 자격정지, 출전정지로 한다.

2.경징계는 경고 및 근신으로 한다.

② 1항의 징계 이외에 특별한 사유가 발생하여 위원회가 필요하다고 인정할 시에는 별도의 제재를 할 수 있다.

③ 대회중 발생하는 경기장질서 문란행위에 대한 징계세칙은 이를 따로 둔다.

(절차) ① 징계가 확정되면 위원회는 즉시 본인 및 소속단체에 징계내용을 문서로 통보하여야한다.
1. 포상 : 본 협회의 발전과 운영에 공적이 있는 인사나 단체에게는 이사회 의결로 포상 할 수 있다.
2. 징계: 본 협회 정관이나 기타 규칙에 위배된 행위를 하거나 본 협회 기본 질서를 문란케 하는 자는 이사회 의결로서 다음의 징계를 할 수 있다.
가. 경고 : 다음 각 호에 해당하는 자는 서면으로 경고조치를 한다.
1) 회원으로서 본 협회 명예를 실추 시킨 자
2) 정기총회에 2회 이상 연속으로 불참한자
3) 회의 3회 연속 불참한 자

4) 년 회비를 2회 이상 미납한자

5) 중앙회 지시사항 불이행

6) 년 1회 이상 대회 미개최 지역 회장

7) 회원 상호간 분쟁이나 법률적 행위를 일으킨 자
나. 제명 : 다음 각 호에 해당하는 자는 서면으로 제명한다.
1) 2회 이상 경고를 받은 자
2) 년 회비가 2회 이상 미납된 자

3) 부정 용구사용 적발 및 판매, 알선한 자

4) 어떠한 경우라도 유사단체를 설립하거나 참여 관여한 자

3. 슐런시도협회설립

제10조(시도협회의 설립)대한장애인슐런협회는 시도지부를 설립할 수 있다.

시도협회는 시군구 단위의 지회를 구성한다. 시도 및 시군구지회는 한 곳으로 한정한다.

제11조(시도협회의 설립조건)시도협회를 설립하고자 하는 자는 대한장애인슐럽협회에서 주관하는 강습회를 필한자로 설립하고자 하는 시도 지역의 사무실을 임차하거나 자가인 자로 한다. 시도협회는 사무실이 있어야 하며, 대한장애인슐런협회 상호를 기입한 광고물(간판)이 있어야 한다.

제12조(시도협회의 선정)지원심사위원회는 위원장 1인을 포함한 5인 이내의 위원으로 구성하여 심의를 통해 정관 제39조 및 제38조에 따른다.

4. 회의

제13조(총회) 본 협회의 총회는 정회원,시도(광역시)정기·임시총회

특별회원, 종신회원으로 구성하며 정기총회와 임시총회로 구분한다.

제14조(총회의 기능) 규정을 따른다.

제15조(총회소집) 본 협회는 연 1회의 정기총회와 수시로 임시총회를 소집 할 수 있다.
1. 정기총회 : 매년 1회 2월 중 소집한다.
2. 임시총회
1) 정관 제12조의 사항 중 긴급을 요할 시 회장은 임시종회를 소집 할 수 있다.
2) 재적회원 1/3 이상의 서면으로 "소집요구서" 가 사무국에 제출되면 회장은 10일        이내에 임시 총회를 소집해야 한다.
3) 이사회 2/3 이상의 소집요구가 있을 시 회장은 10일 이내에 임시총회를 소집해        야 한다.

3. 총회의 성립
본 협회 총회는 재적의원 1/3 이상의 출석으로 성립된다.
4. 총회공고
본 협회 총회는 개최 14일 전까지 총회의 안건과 일시, 장소를 명시하여 공고하여야 한다(공고의 방법은 시행규칙에 정한다).
제16조(총회의결) 본 협회 총회의 의결은 과반수의 찬성으로 의결한다.
단, 임원 선출의 방법은 별도의 시행규칙(세칙) 및 규정집으로 정한다. 또한 총회의사록 인증은 참석회원 중에서 회장을 포함한 10인 이내의 인증위원을 정하여 공증 등을 위임한다.

제17조(이사회) 이사회는 매월 실시하는 정기 이사회의와 임시 이사회의로 구분하며 다음사항을 의결한다.
1. 예산, 결산의 심의. 의결
2. 총회로부터의 위임사항 의결
3. 회원 및 임원의 자격상실 심의 의결
4. 정관 제8조, 11조의 징계에 관한 사항
5. 회원의 가입 여부 심의 의결
6. 시행규칙의 재정 및 개정
7. 회계상의 항목 전용 승인
8. 총회에 부의할 사항
9. 특별사업 및 수익사업의 수립시행
10. 사무국직원의 임명 및 해임 동의권

제18조(이사회 구성) 본 협회는 회장, 부회장과 감사, 이사 전체로 구성하며(사회이사    포함), 감사는 이사회에서 발언권은 있으나 의결권은 없다.

제19조(이사회 성립과 의결) 본 이사회의 의결은 재적 이사 과반수이상 참석으로 성립되며 참석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. (단, 가부 동수일 때 회장에게 그 결정권이 있다.

4. 임원 및 기구

제20조(임원의 구성) 본 협회는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 6인 이내

3. 상임이사 1인

4. 이사 27인 이내(부회장 및 비상임이사 4인 포함)

5. 대의원 30인 이내

6. 명예회장, 고문, 자문위원 약간 명

7. 감사 2인

제21조(임원의 임기) ① 회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 한다. 단 연임할 수 있다.

제22조(임원의 자격) ①본 협회의 상임이사회는 협회 설립을 위해 노력한 자로 5인 이내로 구성을 하며, 기타 임원의 자격은 시도회장단 및 사회적 덕망을 갖춘 회원으로 특별회비를 납부한 개인이나 단체장으로 하며, 이사회의 승인을 따른다.

제23조(임원선출) 본 협회 임원선출에 관한 규정 및 선거관리 규정은 별도의 시행규칙   에 정한다.

제24조(임원의 임무) 본 협회의 임원은 다음의 임무를 갖는다.

1. 회장 : 회장은 본 협회의 전국을 대표하며 모든 대․내외 활동에서 그 대표로서    의 자격을 갖는다. 또한 모든 회의의 의장이 되며 안건 결정시 가부 동수일 때 그 결정권을 갖는다(단, 임원 선출 시에는 선거관리위원장이 의장이 된다).
2. 부회장 : 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 그 직무를 대행하고 연장 자순으로 그 직무를 이어받는다.

3. 이사: 본 협회의 이사회의  장단기 사업계획수립을 비롯해 국내외 주요목적사업, 채용, 임원인사에 관여하는 등 본회의 경영전반에 걸쳐 중요사항을 의결하는 기구다.

4. 상임위: 본회의 운영 및 경영전반에 걸쳐 중요사항 의결기구이며, 이사회의 운영을 심의 의결하는 기구이다.

5. 특별회원 - 지역협회의 모든 제반 업무를 통괄운영하고 지역대표의 자격을 갖는다. 중앙회의 안건을 처리 및 지방선거관리 위원장의 의장이 된다. 지방의 모든 회의의 의장이 되며 안건 결정시 가부 동수일 때 그 결정권을 갖는다.

5 감사 : 감사는 다음의 임무를 갖는다.
가. 본 협회 예산 집행상의 적법 유무를 판단하고 제반 업무를 감사한다.
나. 감사는 본 협회 업무와 재산 현황을 감사한 결과 불법 또는 부당한 점이 있음을 발견 할 시에는 지체 없이 주무관청에 이를 보고해야 한다.
다. 이사회에 참석하여 안건에 관한 의견을 제시할 수 있고 회의록에 서명 날인 할 수 있다.
라. 감사는 매년 정기 총회에서 결산감사 보고서를 제출해야 한다.
마. 감사는 수시감사와 정기 감사(년2회)를 실시할 수 있다.

제25조(임원의 자격상실) 본 협회 임원은 다음 각 호의 1에 해당할 시에는 그 자격을 상실한다.
1. 이사회에 무단으로 연속하여 3회 이상 불참 시
2. 정관에 정한 회비 및 특별회비가 2회 이상 미납될 시
3. 범죄행위에 의해 법원으로부터 금고 이상의 형이 확정될 시

제26조(명예회장, 고문, 자문, 분과별 위원회) 본 협회의 원활한 운영과 협회의 발전을 위해 명예회장, 고문 및 자문위원회를 둘 수 있다(단, 구성과 임무는 별도의 시행규칙에 의한다.)

제27조(사무국) 본 협회의 원활한 사무 처리를 위하여 회장은 다음의 유급 정규직 사무국을 구성 할 수 있다.

1. 실무회장 1인
2. 사무처장 1인
3. 직원 약간 명

제28조(사무국 임무) 사무국은 본 협회 업무 및 제반운영을 회장의 지휘를 받아 사무처장이 실행하고 협회운영 전반에 걸친 관리업무를 맡는다.

제29조(사무국급여) 사무국 실무회장 및 직원의 급여는 이사회 의결로 결정하며 별도의 급여 규정으로 한다.

5. 회계 및 재정

제30조(회계년도) 본 협회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 동년 12월 말일까지로 한다.

제31조(사업) 본 협회는 규정 제6조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 시행 할 수 있다.

제32조(회비) 본 협회의 회비는 별도의 시행규칙에 정한다.

제33조(예산) 본 협회 규정 제49조 규정에 근거한 수입을 근거로 회계 연도 말 이후 2개월 이내에 차기 예산안을 작성하여 이사회 심의를 거처 총회에 보고해야 한다.
단, 총회의 의결로 본 협회가 해산될 경우 모든 자산의 처분에 관한 규정은 이사회 의결로 처리한다.

6.부칙

제34조(예외) 본 규칙에 정하지 않은 사항은 본 협회 별도의 규정 및 세칙에 의하며 기타사항은 사회 통념에 따른다.

제35조(시행규칙) 본 협회의 정관에서 정한 시행규정 및 제규정은 이사회의 의결로서 제정 및 개정한다.

제36조(시행일) 본 시행규칙은 이사회 승인으로부터 시행한다.